業務内容
＜雇い入れ時＞
■企画（デザイナー）、技術（パタンナー）が制作したパターンを基に、サイズ別へ展開するグレーディング業務全般
＜変更の範囲＞
■会社の定める業務
応募条件（必須）
■グレーディング実務経験5年以上
（東レアパレルCADクレアコンポⅡ使用経験のある方、フルアイテム処理可能な方）
■基本的なPC、資料作成スキル
・Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算）
・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等）
その他条件
■語学力 ： 不問
※なお外国籍の方は、ビジネスレベル以上の日本語力が必要です。(目安：日本語能力試験N1レベル)
■資格 ： 不問
■学歴 ： 不問
就業条件
■配属先 ： CAD室
■現人員体制： 3名（男性2名、女性1名）で構成
＜雇い入れ時＞ 元代々木オフィス
・元代々木オフィス
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア（https://maps.app.goo.gl/UD3ymziyrrF1TxGn6）
東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩5分
小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩5分
＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
■勤務地補足： 無
■喫煙環境 ： 屋内全面禁煙
■転勤の有無： 無
賃金
■形 態 ： 月給制
■基本給与 ： 280,000円 ～ 335,000円 ※年次給規定あり
■想定給与 ： 290,870円 ～ 348,005円
■想定年収 ： 419万円 ～ 501万円
※2年目以降の想定年収は、469万円～661万円（評価に準ずる）
■固定手当 ： 無
■残業手当 ： 残業時間に応じて支給
■通勤手当 ： 全額支給（会社規定に準ずる）
■賞 与 ： 年2回（7月、12月）
※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給
※入社後3年間は別途定めた基準
就業時間
■勤務時間 ： 09:30 ～ 18:30（実働8時間00分）
■休憩時間 ： 12:00 ～ 13:00（60分）
■時間外労働： 有（平均残業時間：5時間程度）
労働条件
■雇用形態 ： 契約社員
■雇用期間 ： 1年 ※更新有、正社員登用制度あり
■試用期間 ： 6ヶ月 ※勤務条件の変更無
■給与改定 ： 年1回 ※会社の業績及び1年毎の評価に基づく
・社員としての適格性を試用期間含め判断し、次年度以降の雇用契約（正社員登用含む）の可否を判断します。
・直近3年間で9割以上の方が正社員に登用されています。
休暇制度
■休 日 ： 年間124日 土曜・日曜・祝日 ※年数回の土曜出勤有
■有給休暇 ： 入社半年経過後付与 計10日
■その他 ： 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇等
福利厚生
■社会保険 ： 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■退職金制度： 正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給
■その他 ： 社員割引制度、自由選択型福利厚生制度（美術鑑賞補助金制度を含む）、自己学習支援制度（語学・簿記）、総合福祉団体定期保険等
選考プロセス
■採用人数 ： 1名
■面接回数 ： 2回
■選考方法 ：
書類選考 → 1次選考（実技選考・面接） → 2次選考（最終面接） → 内定
※1次選考時に、実技試験（グレーディング）を行います。
※オンライン面接実施の場合、面接回数の変更など選考プロセスが変更になる可能性があります。
■筆記試験 ： －
■適性検査 ： 有 ※1次選考通過時
■語学力検査： －
■応募書類 ： 写真付履歴書（キャリアシート可）、職務経歴書
■選考に当たって：
・選考場所は、会社オフィス・公的な場所（貸会議室等）・オンラインツールに限定します
・選考時間は、就業時間内（9：30～18：30）の実施とします
・連絡方法は、会社指定のシステム・人事部直通電話・会社メールに限定します
その他
当社では、法令に基づき、採用選考におけるハラスメント防止措置を講じています。
すべての求職者の皆さまが安心して選考を受けられるよう、専用の相談窓口を設置しております。
万が一、選考中に不安を感じた際は、こちらよりご連絡ください。秘密は厳守し、選考に影響しません。